加強公務員能力建設
“國家食品藥品監(jiān)管局機關公務員及直屬單位領導干部
能力建設培訓班”開課
2004年07月19日據中國醫(yī)藥報北京訊 實習記者溫明報道 7月14日上午，國家食品藥品監(jiān)督管理局人事教育司在局機關大禮堂舉辦了“國家食品藥品監(jiān)督管理局機關公務員及直屬單位領導干部能力建設培訓班”。中紀委駐國家食品藥品監(jiān)督管理局紀檢組組長楊寶祥及局機關公務員和局直屬單位領導干部共160余人參加了本期培訓。
在去年12月召開的全國人才工作會議上，黨中央、國務院提出了實施人才強國戰(zhàn)略，加強人才資源建設的要求。人事部還印發(fā)了《國家公務員通用能力標準框架（試行）》文件，要求國家公務員應當具備政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調適能力等九種通用能力。
在2004年全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議上，局黨組提出把加強隊伍建設作為工作重點之一，要求把培訓工作與加強隊伍建設緊密結合起來，并將舉行“局機關公務員及直屬單位領導干部培訓班”列入局2004年培訓計劃。在6月28日進行的“第三期省級及副省級市局領導干部培訓班”開學典禮上，國家食品藥品監(jiān)管局黨組書記、局長鄭筱萸以“全面推進依法行政，切實履行食品藥品監(jiān)管職責”為題，為本期培訓班作了開班動員。
本期培訓班為期兩天半，課程由有關專家、教授主講。
