全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州衛(wèi)生信息：為使新員工盡快熟悉并適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，提高各項工作能力，徐州市一院積極拓寬思路，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，于8月初對2013年新錄用的49名員工進行了為期10天的崗前培訓(xùn)，取得較好實效。
一是培訓(xùn)工作認真規(guī)范。由人事科牽頭，組織新聘人員進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)任務(wù)分工明確，課程安排表提前下發(fā)，嚴(yán)格考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考核。
二是培訓(xùn)內(nèi)容重點突出。以培訓(xùn)愛崗敬業(yè)精神和團隊意識為主，突出德育和人文教育。對醫(yī)院的發(fā)展歷程、院訓(xùn)、院風(fēng)、服務(wù)理念、醫(yī)院精神、醫(yī)院搬遷及未來前景等醫(yī)院文化相關(guān)的內(nèi)容進行系統(tǒng)講授，通過醫(yī)院精神文化規(guī)范制約新聘人員的心理態(tài)勢、行為方式和價值取向。
三是培訓(xùn)方式針對性強。在綜合性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按機關(guān)、護理、醫(yī)療醫(yī)技等類別進行分科培訓(xùn)。即醫(yī)療、醫(yī)技人員由醫(yī)務(wù)處進行《醫(yī)療培訓(xùn)制度》、《病例書寫規(guī)范》等專項培訓(xùn)，護理人員由護理部進行《護士執(zhí)業(yè)生涯規(guī)劃》、《護理安全教育》等理論培訓(xùn)和技能操作的強化培訓(xùn)。
經(jīng)過系統(tǒng)的、有針對性的崗前培訓(xùn)，新員工對醫(yī)院的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀有了更深的了解，增強了對醫(yī)院的歸屬感和認同感，從心理、態(tài)度、知識技能等各方面都做好進入工作角色的準(zhǔn)備。
