江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘2010年江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位工作人員共 1993人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）身體健康；

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般在35周歲以下，1975年1月1日以后出生；

（五）具備報考職位要求的資格條件（詳見招聘職位表）。

二、報名時間、地點、方式

（一）衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的24個專業(yè)筆試人員（具體專業(yè)附后）

    報名時間：2009年12月16日至12月26日

    報名方式：考生通過點擊中國衛(wèi)生人才網(wǎng)上（www.21wecan.com）的報名入口，填寫報名信息，每人僅限報考一個職位。

    考生網(wǎng)上報名后打印《江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并于12月20日-27日攜帶《報名表》及相關(guān)材料至報考單位現(xiàn)場確認。

    招考單位可通過報名軟件嚴格按照招考公告的職位要求進行初審，并于12月28日前將初審后的報名信息提交。

    12月29日至31日廳人事處會省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心進行資格審核。

    考生于2010年1月1日至2010年1月11日在網(wǎng)上查詢審核結(jié)果，審核通過者需通過網(wǎng)銀支付報名費用。

    2010年1月20日始考生可登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準考證。

（二）其他專業(yè)及碩士研究生以上學(xué)歷或高級職稱以上人員

    報名時間：2009年12月16日至12月26日

    報名地點：各單位指定地點（詳見招考職位表）

    報名方式：現(xiàn)場報名

三、筆試

（一）范圍：衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實施。其他專業(yè)筆試由招考單位自行組織。凡招聘職位要求是大學(xué)本科及以下學(xué)歷、或中級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)、或工人技師以下技術(shù)等級的，所有報名者均須參加筆試。部分單位需要碩士研究生參加省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試的，已在公告的職位表上注明。

（二）內(nèi)容：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

（三）衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試時間為2010年1月30日（周六），考生應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。其他專業(yè)筆試時間由單位在考試前一周電話通知考生。

（四）進入面試資格：面試資格合格線為筆試成績60分以上。招考單位根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3確定參加面試人選。筆試成績在考試后1個月內(nèi)，在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。報名人數(shù)不滿1：3的，筆試成績須達到60分，方可以參加面試。

四、面試

（一）面試資格審核。

    時間：3月1日—3月5日

    審核內(nèi)容（考生提供）：

1、考生筆試成績單；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

3、英語及計算機等級證書；

4、身份證；

5、招考對象為社會人員和不限的請按職位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明及獲獎證書等原件及復(fù)印件。

    若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，報考單位取消考生面試資格，并按照筆試成績從高分到低分進行遞補。

（二）各單位在面試資格審核結(jié)束后將符合職位要求的參加面試人員名單（包括姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、筆試成績、準考證號碼）報省衛(wèi)生廳人事處，由人事處統(tǒng)一在衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進行公示。

（三）面試按照各單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體面試辦法和時間由單位通過張貼告示或在單位網(wǎng)站進行公示等方式告之考生。

五、考核及聘用

    聘用辦法（包括筆試、面試、實踐操作在聘用總成績中所占比例）由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網(wǎng)站進行公示。

    各單位擬聘用人員必須在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進行公示。公示結(jié)束后，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

    對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試考核總成績的高分到低分一次性遞補。

    聘用人員實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。